签到天数: 3 天 连续签到: 1 天 [LV.2]九品芝麻官
|
亲爱的宗亲，注册并登录姚网后才可以发帖，才可以结交更多姚氏宗亲。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
' B# s! `/ t* B/ v; S& q- L
! f, C0 l$ C4 h) J原创 2016-03-04
7 c. V0 P$ I- z2 ~& w5 y& L" j% o4 h
" F; Z# D% g! K: H# F! y" Y8 H$ t+ v. t$ O5 n: o
俗话说得好：“一朝天子一朝臣”，每换一任领导都会带来下属人员的流动，然而，唐朝时期，在河南三门峡市陕州区（陕县）有位在中央当大官的，先后在五任最高国家领导人手下效力，宦海浮沉，三起三落，最终成就了五段良好的君臣上下级关系，成为历代官员的楷模。
, `' F+ J9 f; k. ^9 f- u. ], U5 {8 ]# P b
Q% M2 ^; j" ?7 x0 y# ?他就是唐朝宰相姚崇，先后在唐高宗、武则天、唐中宗、唐睿宗、唐玄宗五朝当官，三次担任宰相，并且兼任国家军委副主席、国防部长。5 c* Y6 Y1 R% A. N* v% N- L7 A% t
' }! _5 X# x" G) `* v' Y; C
. D2 j" D3 M6 q7 h姚崇虽然官当得大，却从不傲娇，以一颗忠诚之心，如临深渊如履薄冰，尽职尽责，造福于民，凭借杰出的政治才能辅佐历任国家最高领导人，终其一生，完美地实现了自身的个人价值和社会价值，不仅成就了自己一代忠臣良相的官场生涯，还辅佐三位明主施行了很多惠民政策，从而，赢得了后人的尊重和敬仰。下面我们就来看看姚崇是如何与几位上司相互成就的。
! C( C- D2 {% s& a5 ]7 i/ O0 K; I3 r
6 {7 Z% v- v2 F. e5 x. S
' E: I, N5 p8 C" o0 A: f1 姚崇与上司武则天
) B$ z, R$ _/ d9 x8 c1 F5 C" @- A2 y) R+ Z3 M) }" R& w5 A% c
" Z! g) Y$ k; z( H- D% i姚崇是将门出身，平时经常研究军事知识，精明强干，过目不忘。每逢领导问起，无论是何处的边防要务，他都能一清二楚地娓娓道来，被同事们称为“活地图”。
8 f* m) ^% U7 g2 G$ x
6 t: w, R( h& R$ H$ A, P
/ ~" M0 r! c8 M6 N0 u! y+ R当时契丹造反，武则天虽多次调动大军讨伐，但均以失败告终，形势非常紧急。姚崇所在的夏官（武则天光宅元年（684年），改兵部为夏官），是战时信息中心，武则天破格提拔他为夏官侍郎（相当于今天国防部副部长）。在姚崇的帮助下，朝廷制定了周密的作战计划，在与契丹决战时九战九胜，使持续一年多的叛乱得以平定，从此，姚崇取得了武则天的信任。
( @; Q2 q" _+ z; F Z$ k; h* J8 [3 t2 V, P& T+ n1 v
R& o5 r$ u# |4 e1 i, ]' U0 b0 N
可见，若想被领导赏识，能力才是第一，职场中，你之所以得不到升职涨薪，更多的是源于自身的短板，不要给自己找借口，努力提高自己，才有可能得到上司的器重。+ j6 u+ j: i5 C& O3 b% [" ~
. E) p3 J: O! t
. Q, j% h5 A9 Y# Q1 }
1 |6 T' _6 u* v8 {* B. C
% Q! v) K1 {, v. H$ ^5 D6 i! _" E" a5 t) P5 g# L3 k# t( E2 W
7 b& X6 d* ]' C4 E3 h
姚崇不仅有能力，而且还有强烈的政治责任心，武则天时期，任用酷吏周兴、来俊臣巩固统治，制造了很多冤假错案，为阻止武则天滥杀无辜大臣，姚崇以全家一百多口人的性命做担保，保护同事，说如果再有人谋反，全家都承受不举报罪责。武则天听了之后，赏赐姚崇白银千两，并高兴地说：“是姚崇不让自己成为滥用刑罚的老大”。
9 Y8 j4 d" g) j( W8 L4 a0 n& g" o1 K1 L' I5 x# e E
) @( {" ~, _' p6 L9 B* y为人下属，并不是一味的听从上司的安排，讨好上司，上司也有失误的地方，这个时候，就要及时提出建议，不能事不关己高高挂起，相信只要出发点是好的，对大局是有利的，上司一定都会采纳，良好的上下级关系需要相互之间的理解和信任。
7 O; {" W( ]" X8 G* R# Z" n, g7 ]
, G: E1 Y9 Z! b. Y0 k4 t: o$ r* Z4 X
姚崇不仅能与武则天相处好，与唐睿宗、唐中宗、唐玄宗的关系也都非常不错。
& R" n: W; [6 m
8 j" C; v. W8 f5 r5 K Y5 r8 W% X+ c" R: G1 {. v
2 姚崇与上司唐睿宗
" \* C' K s; c9 r! x: G9 I& L* V( }! D }+ X5 j# q" F
1 C$ E! b# O( k9 d# J- z+ m唐睿宗时期，姚崇再次被任命为宰相，姚崇与同事宋璟协作配合，革除唐中宗时期不好的政策，重新任用忠臣贤良，贬黜奸邪，赏罚分明，杜绝托关系走后门，使得各项法度重新得到整饬，全国政治经济发展出现欣欣向荣的景象。& }; w/ j5 f- ]8 C( B$ u
s8 G; c% I* R! t( A& o! o' ]. i1 L6 \
这个时期，出现了一点波折，太平公主干扰朝政，各个藩王手握兵权，对当时的国家领导人接班人李隆基构成了威胁，作为国家“二把手”的姚崇密奏唐睿宗，建议转移兵权，并让太平公主迁居东都洛阳。太平公主是唐睿宗的亲妹妹，唐睿宗并没有采纳姚崇的建议，反而使事情泄露了，于是，姚崇被贬为申州刺史，后来又历任扬州长史、淮南按察使、同州刺史。外放期间，他政法简肃，吏治清明，得到百姓立碑颂扬。
) f4 m; m/ ~, \/ |- z! |8 ^- a6 F' ?1 \ t
. F& b8 j/ m: W) M姚崇被贬期间，并没有因为不被领导重用，得不到良好的待遇而自暴自弃，一蹶不振，而是做好自己能做的事情，一心为民，对贬责自己的上司唐睿宗也是毫无怨言，这是一种难得的襟怀气度，不经意间，奠定了他在整个中央部门的政治地位，以至于到了唐玄宗时期，再受重用，辅政开元。
* f" L# @& K# M- Q: n
4 G, R7 Q& Y0 C0 @" P/ X2 L3 |9 B; q' d
世上没有绝对的公平公正，有时受到上司些微的不公正待遇是很正常的事情，不能因一点点的委屈就怨天尤人，那样只会让自己陷入偏狭的漩涡，再也难以奋起高飞。相信无论何时何境，脚踏实地，任劳任怨，耕好自己的一亩三分地，一定会有所收获。太斤斤计较个人得失，不仅得不到上司的重新赏识，只怕连自己的下属也难以心服口服。4 U, _! f6 `; O. M2 [' @; V
- M5 h, R$ z" {$ F$ Z8 r% c
3 i( I L# _8 ?7 {3 B6 A3 姚崇与上司唐中宗
( f6 v9 j/ }* V+ q7 B! i* o- z7 O7 C5 f! s1 z# X& b+ X, f D3 c' ]; V
+ R7 |3 L% \7 O: f; R唐中宗时期，皇亲国戚比着修建寺庙，全国一下子出现了很多和尚尼姑，很多年轻人和有钱人也都浑水摸鱼，削发为尼，他们的目的并不是皈依佛门，而是逃避徭役。姚崇跟上司唐中宗说：“即便是得道高僧，也挽救不了国家灭亡，以前的齐世宗、梁武帝崇信佛教，天灾人祸战乱照样横行于世，老大只要能使百姓安居乐业，本身就是‘佛身’，不需要剃度，那些用心不虔诚的奸诈之人，他们只会玷污佛门，败坏佛法！”唐中宗采纳了他的建议，命人筛选淘汰全国僧尼，因弄虚作假被勒令还俗的多达一万二千多人。5 q4 j: |8 c2 o- k; n
) b' F8 U1 O3 |! X7 b8 x9 h
0 n4 P5 E3 `/ v: u4 b) c" k
姚崇以忠诚之心事主，看到不好的现象，最先向领导指出，忠言虽然逆耳，甚至有可能连累到自己的官位，但他没有睁一只眼闭一只眼以求明哲保身，而是怀着强烈的政治责任心，为国为民虑事，不以一己之私而废公，我想这是他之所以能够历仕五朝的根本原因。9 t4 |/ b/ o" ^# j/ u
?1 W& G: r8 `/ ]. [, N- e/ E
# l# u& w1 K- y$ c4 J
4 姚崇与上司唐玄宗
+ e1 k/ z; G& v4 J
2 g0 Q$ ^8 d( [3 \; |& c8 n6 y& ], x
姚崇素来为官公正廉明，在整个大唐盛世形成了巨大的影响力，唐玄宗李隆基继位后，第一个想到的宰相人选就是姚崇，这对很多人来说，是求之不得的事情，然而，面对上司唐玄宗的邀请，姚崇却说只有先答应自己10个条件，才愿意出任宰相。
3 h% _! Q$ n" |- P. ]
+ R# T9 N7 {6 f' S! K/ M3 R4 j& B
! u4 z# q# Q5 k7 i, k; t/ P2 k( T6 x( b
1 F! K& z# U; R* W* f/ q
1 h3 M% r# x- y0 E4 {/ v
& U$ h/ }( y& Z看到这，很多人觉得，一定是谈待遇条件来着，待遇好了就干，待遇不好不干。事实正是如此，不同的是，姚崇不是为自己谈待遇条件，而是代表百姓来和唐玄宗谈待遇条件来了。
3 r- {4 R" o3 ]5 ^" L' X) w
" n1 [# g4 _& z& H+ Z# H) R* n+ f+ M" E0 A* Z$ p& ^- f
集中来说，他的10个条件主要是“精简刑法，行仁恕之政；疏远佞臣，不听诬陷之词；限制女宠，禁止宦官贵戚干预朝政；减轻苛税，以利民生；待臣以礼，不得任意屠戮无辜”等。听了姚崇的10个条件，唐玄宗很爽快地全盘采纳，并全力支持姚崇逐条落实。' a. n1 G+ u8 V
& i4 W: `* z) Q. F4 y2 E' h8 l$ Y% C: l, v- u
这次，姚崇任宰相三年，实行了选贤任能、奖励清廉、惩治贪官、爱护百姓的清明政治，为“开元盛世”奠定了基础。山东蝗灾期间，他力排众议，建议唐玄宗下令捕杀蝗虫，在姚崇的坚持下，蝗灾的危害被减小到最低限度，虽然连年蝗灾，也没造成大面积的饥荒。1 m, u' T# G, x# s: L7 A
% l3 _5 l9 J2 S2 i5 U
' f, o9 N) T& u2 L2 {% u, b8 S伴君如伴虎，很多人在君臣之间的政治斗争中或丢官、或丧命，唯有姚崇宦海浮沉几十年，晚年依然备受荣宠，这与他一心为公，忠诚敬业是分不开的。6 `' ]8 m! ^$ h3 e7 V
. C/ X P8 j' G [
1 r( n2 P1 ^ k0 t他对上司忠诚，武则天被逼退位时，众人落井下石额手称庆，独有他痛哭流涕感念旧主，即便因此被贬官，依然不改初衷，他不通过政变捞取资本，也不屑于通过政治投机来获取权力，他的才能、忠诚、一心为公以及强烈政治责任心是他能够三次担任宰相要职的砝码，是他能够和数任喜怒无常的上司相互成就的关键。
& a4 }5 j, r O$ j) K8 u/ ^9 k
9 l" c; l: N6 O9 x7 q2 g
& R+ u0 {' p: d姚崇为官为相如此，现代职场中也是同样的道理，良好的上下级关系是一种相互成就，若想得到上司的赏识，不仅需要出众的才能，还需要一颗付出奉献感恩之心。与此同时，上司取得的成绩也离不开下属平时的辛勤工作，二者应相互理解，相互尊重，相互包容，最终才能相互成就。 |
|
[复制链接]
/1 
狗仔卡
发表于 2016-3-4 06:07:08
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
转播
分享
淘帖
支持
反对
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2016-3-4 10:21:52
楼主
