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本帖最后由 闽南姚斌 于 2010-10-9 17:28 编辑 ' S/ Q7 t6 f* {: X, i7 {! S9 m
' t1 c, U: ?, n一、 用人之道
" P+ n; n0 J3 Q8 z( M8 d 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。 6 ]* j) L5 P4 \1 r# h
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
5 f, x; R6 @& V( R5 N' z 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
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二、 鹦 鹉 / v/ n8 L. Y# F) l- E5 t
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
R8 [* F6 C# ]4 F0 N3 P5 U另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。 6 F9 I- \& H4 _0 c
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
0 }9 T8 v0 M a5 P# q 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
0 X1 @: S3 K. G D$ ]$ k/ S/ r; c 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?
3 l6 N7 [0 k: b7 ]9 ? 店主说:不。
( K1 o" b" f% M; [7 m' [" r; ? 这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢? 1 }& M; o# i& T: G% q
店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
+ ]. U! o( j$ c 这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。 : C+ e+ ? Z5 ^" U z$ d- u1 y: u& D
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。
7 y: ]8 s0 |( ^$ z4 H; [6 R三、 袋鼠与笼子
; m5 t, H7 p: p# _/ K* O* L 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高 " B) E. c% x0 G. m" D" T1 Q
度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。 $ b9 D( s, J3 {% S! m5 g
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休
F! V2 @6 \% U# ^6 Q,将笼子的高度加高到100米。 6 Z; b' Z: s8 B; h i
一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子? 1 o/ e/ Q# W9 ^5 I( J; {
”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话!”
6 z: v/ K' v6 C9 E管理心得:事有“本末”、“轻重”、“缓急”,关门是本,加高笼子是末,舍本而 , H/ f- R/ L; r" {% Q
逐末,当然就不得要领了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,认 清事情的“本末”、“轻重”、“缓急”,然后从重要的方面下手。 1 a& [$ I# w# @7 w, M$ D, e
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四、 扁鹊的医术 . T6 h/ O8 o5 T3 E2 n- y
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”
4 a) l# r- o; k* t- X9 h* E 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。” 6 `0 r. x4 n0 S/ q
文王再问:“那么为什么你最出名呢?”
0 \4 g0 K! b; K, g% ] A* G 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因
: T: a: F& B' d ,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。” 管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”,结果于事无补。
3 u+ q6 K. p1 W7 F五、 曲突徒薪 8 c& c' I9 z9 t' Q4 c# H. I3 f
有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人 ; X" _; i, M( s! G* A$ ~* r+ b @
告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。
/ `8 W6 ]1 @9 h 不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊
' c$ W4 N" [# {( i) k- f宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲
$ |& d* b% g2 Y1 I的人。
9 a7 L( w$ K3 H l' l) n2 b5 }. v 有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾 / y+ ^+ b1 L, x& [* U, i
的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很
; P' H. D; _; N4 c$ h7 e5 J奇怪的事呢!”主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
* N1 r9 T- A" _9 l管理心得:一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:“预防重于治疗”,能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者。 ( P V8 i3 ~4 z! {2 h# ]' Y! U
% {% t9 y$ ]2 x9 x六、 救 人
! B; O. I% y o" b3 O' w' n6 k 在一场激烈的战斗中,上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理,发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒,他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想 ,一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响,飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土,回头一看,顿时惊呆了:刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
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% [2 i* a: j$ Y! j0 ~5 @4 j: n七、 出 门
# s+ z( A9 N* X2 q: p/ R 古时候,有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上,重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手,右手累了又换左手。忽然,大哥停了下来,在路边买了一根扁担,将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路,反倒觉得轻松了很多。 + J6 I8 E& i! C) S9 S3 i3 Z4 ]
把这两个故事联系在一起也许有些牵强,但他们确实有着惊人的相似之处:故事中的小战士和弟弟是幸运的,但更加幸运的是故事中的上尉和大哥,因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己!
1 C( d9 z- d4 [# {/ e 管理心得:在我们人生的大道上,肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道,在前进的道路上,搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路?: R5 D, g# Q. V. _
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八、 鱼王的儿子
; v4 R! Q3 r8 o! \7 i' ~: j1 \) V" p 有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’年老的时候非 5 E- o0 ]* q% @+ b
常苦恼,因为他的三个儿子的渔技都很平庸。 6 g& p( g. I2 Y
于是个经常向人诉说心中的苦恼:“我真不明白,我捕鱼的技术这么好,我的儿子们为什么这么差?我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们,从最基本的东西教起,告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼,怎样划船最不会惊动鱼,怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了,我又教他们怎样识潮汐,辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验,我都毫无保留地传授给了他们,可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!”一位路人听了他的诉说后,问:“你一直手把手地教他们吗?” ! J4 ^/ A' ~& b; t0 e
“是的,为了让他们得到一流的捕鱼技术,我教得很仔细很耐心。” 0 a4 P1 @, i5 `, V) ~5 N
“他们一直跟随着你吗?”
3 [1 u8 O z' S" P4 W% ~ “是的,为了让他们少走弯路,我一直让他们跟着我学。” 7 X8 r& q9 T! D; e+ C4 K6 X
路人说:“这样说来,你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术,却没传授给他们教训,对于才能来说,没有教训与没有经验一样,都不能使人成大器!”
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九、 河边的苹果
) `' b& A1 J8 d( D) C* J* i: D 一位老和尚,他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天,他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边,人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下,无论如何也休想渡河打柴了。无功而返,弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故,小和尚从怀中掏出一个苹果,递给师傅说,过不了河,打不了柴,见河边有棵苹果树,我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来,这位小和尚成了师傅的衣钵传人。 3 c9 o2 X) O% d; U; K
世上有走不完的路,也有过不了的河。过不了的河掉头而回,也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情:放飞思想的风筝,摘下一个“苹果”。历览古今,抱定这样一种生活信念的人,最终都实现了人生的突围和超越。
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2 r v( s4 O9 Z2 ? 十、 右手握左手
' K3 W, s6 |, M- J 桌上流行一首顺口溜:握着老婆的手,好像右手握左手。 9 \, K1 r% O6 V0 k$ u
每当有人念出:熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了。当然,这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确,描述到位。
' b' B0 j. I2 u5 p% Y9 E0 e9 w 有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜,男人们照例笑得起劲。 / b: ^4 k/ j5 f b
后来发现餐桌上的一位女人没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女人认真地说:最妙的就是这“右手握左手”。第一,左手是最可以被右手信赖的;第二,左手和右手彼此都是自己的;第三,别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散,过后都是可以甩手的,只有左手,甩开了你就残缺了,是不是?一桌子男人都佩服,称赞女人的理解深刻而独到,妇人淡淡地说 :有什么深刻而独到,不妨回去念给你们各自的老婆听听,看她们说些什么。 " p8 F N9 u) s5 W- f& r% Y- L
男人当中有胆子大的果然回去试探老婆,果然老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。 ' Q* l4 |0 {1 c1 E& S7 z
她们都是左手,男人们当然要以左手计。 $ j2 T& ?: f0 t G
而他们都是右手,他们当然作右手想 |
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